30 września 2026

Ponowny autozapis do PPK od marca 2027 r.

Od 1 marca 2027 r. deklaracje o rezygnacji z dokonywania wpłat do PPK stracą skuteczność. Oznacza to, że część pracowników, którzy dotychczas nie uczestniczyli w programie albo zrezygnowali z wpłat, zostanie ponownie objęta PPK, chyba że złożą nową deklarację o rezygnacji.

Nieobecność pracownika nie wyłączy autozapisu

 

Ponowny autozapis obejmie co do zasady osoby zatrudnione, które ukończyły 18 lat, ale nie ukończyły 55. roku życia. Dotyczy to zarówno uczestników PPK, którzy wcześniej zrezygnowali z wpłat, jak i osób, dla których z powodu rezygnacji nie zawarto dotąd umowy o prowadzenie PPK.

 

Nieobecność w pracy nie zwolni pracodawcy z obowiązków związanych z autozapisem. Pracownik przebywający np. na zwolnieniu lekarskim, urlopie macierzyńskim, rodzicielskim czy wychowawczym nadal pozostaje osobą zatrudnioną w rozumieniu ustawy o PPK. Wyjątek może dotyczyć urlopu bezpłatnego, jeżeli w danym miesiącu pracownik nie uzyskuje przychodu stanowiącego podstawę składek emerytalnych i rentowych.

 

Jeżeli pracownik jest już uczestnikiem PPK, od marca pracodawca powinien wznowić naliczanie wpłat. W przypadku osoby, która dotychczas nie została zapisana do programu z powodu wcześniejszej rezygnacji, konieczne będzie zawarcie w jej imieniu umowy o prowadzenie PPK, o ile spełnia wymagane warunki.

 

Wcześniejsza rezygnacja straci znaczenie również w razie ponownego zatrudnienia u tego samego pracodawcy po 1 marca 2027 r. Jeżeli pracownik nie będzie chciał uczestniczyć w PPK, będzie musiał ponownie złożyć deklarację o rezygnacji.

 

Inne zasady dotyczą osób, które przed 1 kwietnia 2027 r. ukończą 55 lat. Nie zostaną one objęte automatycznym zapisem. Pracodawca będzie mógł wznowić wpłaty lub zapisać taką osobę do PPK na jej wniosek.

 

W praktyce pracodawcy powinni przed marcem 2027 r. sprawdzić, którzy pracownicy złożyli wcześniej deklaracje o rezygnacji oraz którzy z nich zostaną objęci ponownym autozapisem. Sama nieobecność pracownika w pracy co do zasady nie zwalnia z obowiązków związanych z PPK.

people doing office works

Polityka prywatności

„Stabilne fundamenty prawne dla rozwoju Twojej firmy.”

© 2024 Copyright - Kancelaria Radcy Prawnego Bernadeta Obszańska - All Rights Reserved

Website created by NOVO - Marketing Partner

+48 728 537 735

b.obszanska@krpobszanska.pl

38-400 Krosno,  ul. Podkarpacka 26